Archives de l’auteur : administrateur

Deux offres d’emploi pour l’animation de deux nouveaux ateliers

 

 

 

 

 

 

Le Carrefour d’éducation populaire est à la recherche d’une personne pour l’animation d’un ATELIER DE MOUVEMENTS DIVERS et d’une personne pour l’animation d’un ATELIER DE CHORALE. 

Le Carrefour est un lieu d’apprentissage, de réflexion et de discussion pour améliorer individuellement et collectivement nos conditions de vie. Il travaille à l’élaboration d’une société démocratique, plus juste et plus humaine, où tout le monde est accepté, reconnu et soutenu dans ses différences. Ces démarches se font à travers des ateliers d’informatique, d’alphabétisation populaire, d’artisanat, d’intégration des personnes handicapées intellectuelles et de comités de citoyens. Le Carrefour fonctionne en gestion participative.

Animation d’un ATELIER DE MOUVEMENTS DIVERS

Animation d’un ATELIER DE CHORALE

Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 16 février 2018 à 9h au :

Carrefour d’éducation populaire de Pointe Saint-Charles
2356, rue Centre Montréal (Québec)
H3K 1J7

carrefour.anim@csdm.qc.ca

 

Des centres d’éducation populaire dénoncent les menaces de la CSDM

25 janvier 2018 |Jessica Nadeau | Éducation

La présidente de la CSDM, Catherine Harel Bourdon, en 2015

Des centres d’éducation populaire dénoncent les « menaces » de la CSDM et affirment se résoudre à signer un bail « avec un fusil sur la tempe ».

« On va le signer, votre bail, mais on veut vous témoigner de notre dissidence, on veut dénoncer les conditions de menaces qui nous ont menés à cette signature », a soutenu Nicolas Delisle-L’Heureux, du Carrefour d’éducation populaire de Pointe-Saint-Charles, qui parlait au nom des six centres d’éducation populaire de Montréal, devant les commissaires de la CSDM réunis en conseil mercredi soir.

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Offre d’emploi: Poste de coordonnateur.trice adjoint.e

Depuis 50 ans, le Carrefour d’éducation populaire de Pointe-Saint-Charles est un lieu d’apprentissage, de réflexion, d’information et de discussion pour améliorer individuellement et collectivement nos conditions de vie. Il travaille à l’élaboration d’une société démocratique, plus juste et plus humaine, où tout le monde est accepté, reconnu et soutenu dans ses différences. Ces démarches se font à travers des ateliers d’alphabétisation populaire, d’artisanat, d’informatique, d’intégration des personnes handicapées intellectuelles et de comités de citoyens. Le Carrefour fonctionne en gestion participative.

Tâches :

I- Coordination et gestion
• Rédaction du rapport d’activités et du plan de travail
• Feedback et soutien sur les différents dossiers
• Préparation des 3 journées de formation en septembre
• Soutien à l’organisation des journées d’évaluation de mai
• Soutien et participation à l’intersecteur
• Embauche et évaluation de certainEs employéEs
• Encadrement des nouveaux travailleurs/ travailleuses
• Préparation et animation des rencontres de concertation
• Suivi des demandes d’appui
• Préparation de la présentation du bilan à l’A.G.
• Participation aux demandes de subventions (coordination de la
demande PACTE)
• Réponse aux questions et aux demandes des employéEs et des
participantEs, intervention au besoin.
• Responsable de la programmation générale et des calendriers
• Remplacement de la coordination au besoin
• Responsable du processus d’évaluation par les participantEs

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