Depuis 50 ans, le Carrefour d’éducation populaire de Pointe-Saint-Charles est un lieu d’apprentissage, de réflexion, d’information et de discussion pour améliorer individuellement et collectivement nos conditions de vie. Il travaille à l’élaboration d’une société démocratique, plus juste et plus humaine, où tout le monde est accepté, reconnu et soutenu dans ses différences. Ces démarches se font à travers des ateliers d’alphabétisation populaire, d’artisanat, d’informatique, d’intégration des personnes handicapées intellectuelles et de comités de citoyens. Le Carrefour fonctionne en gestion participative.
Tâches :
I- Coordination et gestion
• Rédaction du rapport d’activités et du plan de travail
• Feedback et soutien sur les différents dossiers
• Préparation des 3 journées de formation en septembre
• Soutien à l’organisation des journées d’évaluation de mai
• Soutien et participation à l’intersecteur
• Embauche et évaluation de certainEs employéEs
• Encadrement des nouveaux travailleurs/ travailleuses
• Préparation et animation des rencontres de concertation
• Suivi des demandes d’appui
• Préparation de la présentation du bilan à l’A.G.
• Participation aux demandes de subventions (coordination de la
demande PACTE)
• Réponse aux questions et aux demandes des employéEs et des
participantEs, intervention au besoin.
• Responsable de la programmation générale et des calendriers
• Remplacement de la coordination au besoin
• Responsable du processus d’évaluation par les participantEs
II- Animations sociales
• Recherche sur les divers sujets
• Fabrication d’outils
• Animation de certaines animations sociales et soirées publiques
• Soutien aux animateurs/ animatrices au besoin
• Suivi aux rencontres d’équipe
• Participation à diverses formations
• Mobilisation des employéEs et des participantEs
III- Inscriptions, publicité, communications
• Fabrication et distribution des dépliants
• Logistique du début d’année
• Coordination de la soirée d’inscriptions (en collaboration avec l’accueil
et l’entretien)
• Promotion de l’organisme
• Communication générale
IV-Représentation du Carrefour dans des regroupements ou groupes
V- Participation aux réunions d’équipe, du secteur général et aux diverses
activités du Carrefour
VI-Tout autre mandat
Critères :
➢ Connaissance des milieux populaires
➢ Engagement dans les luttes sociales
➢ Expérience en coordination en gestion participative
➢ Capacité d’assumer un leadership démocratique
➢ Facilité à communiquer et à vulgariser les informations
➢ Capacité d’avoir une vision d’ensemble et un sens des priorités
Conditions de travail :
– 32.5 heures /semaine, selon l’entente de travail
– 18,96$ de l’heure
– Nécessité de travailler parfois le soir
– 5 semaines de vacances et 2 semaines de congé payées
Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à l’adresse suivante : carrefour.anim@csdm.qc.ca
Date limite : le 5 décembre 2017 à minuit.
Les entrevues auront lieu le mardi, 12 décembre.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au Carrefour.