Offre d’emploi: Coordonnateur.trice adjoint.e

Le Carrefour d’éducation populaire est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice adjoint.e.

Depuis plus de 50 ans, le Carrefour d’éducation populaire de Pointe-Saint-Charles est un lieu d’apprentissage, de réflexion, d’information et de discussion pour améliorer individuellement et collectivement nos conditions de vie. Il travaille à l’élaboration d’une société démocratique, plus juste et plus humaine, où tout le monde est accepté, reconnu et soutenu dans ses différences. Ces démarches se font à travers des ateliers d’alphabétisation populaire, d’artisanat, d’informatique, d’intégration des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et de comités de citoyens et citoyennes.

Le Carrefour fonctionne en gestion participative.

  1. Coordination et gestion
  • Rédiger le rapport d’activités et le plan de travail annuel     
  • Préparer les journées de formation et d’évaluation de l’équipe       
  • Participer et soutenir les diverses instances démocratiques internes
  • Embaucher et évaluer certain.e.s employé.e.s
  • Encadrer les nouveaux employé.e.s
  • Préparer et animer les rencontres de formation de l’équipe  
  • Assurer le suivi des demandes d’appui pour des campagnes et mobilisations  
  • Participer aux demandes de subventions et projets
  • Soutenir et accompagner les employé.e.s et les participant.e.s, intervenir au besoin.
  • Préparer la programmation générale et les calendriers
  • Voir au bon déroulement du processus d’évaluation par les participant.e.s      
  • Collaborer étroitement avec la coordination sur divers dossiers
  • Remplacer de la coordination au besoin
  • Assurer la veille sur les mesures sanitaires en vigueur et faciliter leur application au Carrefour   

2. Animations sociales                                                                  

  • Rechercher l’information sur les divers sujets et fabriquer les outils d’animation
  • Animer certaines animations sociales et soirées publiques
  • Soutenir les animateurs et animatrices au besoin
  • Assurer les suivis aux rencontres d’équipe
  • Participer à diverses formations                                  
  • Mobiliser les employé.e.s et les participant.e.s

 3. Inscriptions, publicité, communications

  • Créer les dépliants et gérer leur distribution                        
  • Coordonner les inscriptions
  • Assurer les communications générales en collaboration avec les secteurs                           

4. Représentation du Carrefour dans des regroupements ou groupes

  • Participer à des mobilisations de quartier ou à des luttes portées par le Carrefour
  • Participer à des comités de la table de concertation Action-Gardien
  • Promouvoir l’organisme et faire les représentations extérieures

5. Participation aux réunions d’équipe, du secteur général et aux diverses activités du Carrefour

6. Tout autre mandat

Critères :

  • Expérience en coordination et gestion des ressources humaines en gestion participative
  • Connaissance des milieux populaires
  • Engagement dans les luttes sociales
  • Capacité d’assumer un leadership démocratique
  • Facilité à communiquer et à vulgariser les informations 
  • Capacité d’avoir une vision d’ensemble et un sens des priorités
  • Sens de l’humour et chaleur humaine (atouts)

Conditions de travail :  

  • 32.5 heures/semaine, selon l’entente de travail
  • 21$ de l’heure
  • Nécessité de travailler parfois le soir et la fin de semaine
  • 5 semaines de vacances et 2 semaines de congé payées

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à l’adresse suivante : accueil@carrefourpop.org

Date limite : Dimanche 24 octobre 2021

Les entrevues auront lieu : Vendredi 29 octobre 2021

Nous encourageons fortement les personnes vivant à la croisée d’une ou plusieurs situations d’oppression à postuler. À compétences égales, leurs candidatures seront privilégiées. Au plaisir de vous rencontrer !