Depuis plus de 50 ans, le Carrefour d’éducation populaire de Pointe-Saint-Charles est un organisme communautaire où apprendre, réfléchir, s’informer et discuter pour améliorer individuellement et collectivement nos conditions de vie. Cela se fait à travers des ateliers d’alphabétisation populaire, d’artisanat, d’informatique, d’intégration des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et de comités de citoyens et citoyennes.
POSTE PERMANENT
Tâches :
Coordination et gestion
- Rédiger le rapport d’activités et le plan de travail annuel
- Embaucher, encadrer et évaluer certain.e.s employé.e.s, soutenir les animateurs et animatrices au besoin
- Participer aux demandes de subventions et projets et à la reddition de comptes
- Gérer la programmation générale, la logistique des calendriers et les processus d’évaluation par les participant.e.s
- Participer et coordonner les instances démocratiques internes
- Collaborer de manière étroite et collégiale avec la coordination sur divers dossiers
Mobilisation et éducation populaire
- Préparer les outils d’éducation populaire sur divers sujets
- Animer certaines discussions et des soirées publiques
- Mobiliser les employé.e.s et les participant.e.s dans diverses luttes portées par le Carrefour
- Faire les suivis des demandes d’appuis pour des campagnes et mobilisations
- Participer à des comités de la table de concertation Action-Gardien
Inscriptions, publicité, communications
- Coordonner les communications
- Faire la promotion de l’organisme et et des représentations extérieures
Critères :
- Expérience en coordination et gestion des ressources humaines en gestion participative, capacité d’assumer un leadership démocratique
- Connaissance des milieux populaires et engagement dans les luttes sociales
- Facilité à communiquer et à vulgariser les informations
- Capacité d’avoir une vision d’ensemble et un sens des priorités
- Sens de l’humour et chaleur humaine (atouts)
Conditions de travail :
- 32.5 heures /semaine, selon l’entente de travail
- 21$ de l’heure
- Régime de retraite
- Nécessité de travailler parfois le soir
- 5 semaines de vacances et 2 semaines de congé payées à Noël
- Équipe dynamique et chaleureuse
Nous encourageons fortement les personnes vivant à la croisée d’une ou plusieurs situations d’oppression à postuler. À compétences égales, leurs candidatures seront privilégiées.
Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à l’adresse suivante : accueil@carrefourpop.org
Date limite : 16 janvier 2022
Les entrevues auront lieu le jeudi 27 janvier 2022
Entrée en poste en février 2022
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez au Carrefour.